11月1日,縣委書記仝宇鵬主持召開十三屆縣委第85次常委(擴大)會議??h委副書記、縣長王智朋,縣領導衛(wèi)學軍、魏淼、韓海洋、齊小偉、翟迎輝、劉偉、古松輝、蔣艷萍、毛國良、王懷林、陳友賓、李玉峰、王中可、高運偉、金志飛、郭燕燕、海建偉等參加會議。
會議學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式上的講話精神,縣領導衛(wèi)學軍、翟迎輝分別進行了發(fā)言;書面學習了習近平總書記在二十屆中共中央政治局第十七次集體學習時的重要講話精神、習近平總書記對民政工作重要指示精神。
仝宇鵬要求,要認真學習習近平總書記重要講話精神,全面貫徹落實黨的二十屆三中全會改革措施,并緊密結(jié)合我縣實際情況,扎實推進年度民生實事,確保全會精神在我縣落地見效,切實惠及人民群眾。
會議傳達了中共中央辦公廳《關于山東省青島市嶗山風景名勝區(qū)內(nèi)太平陵公墓非法擴建等問題查處情況的通報》;傳達了《河南省網(wǎng)絡安全工作追責問責實施辦法(試行)》,聽取了我縣貫徹落實意見。
仝宇鵬強調(diào),要全面開展我縣公墓使用和管理情況的排查工作,確保不遺漏任何一處區(qū)域,詳細掌握公墓現(xiàn)狀;要參照此次通報所涉及的問題,建立臺賬,對排查出的問題進行精準分類,為后續(xù)有針對性地實施整改提供依據(jù);要在今后的公墓審批工作中,秉持高度慎重的態(tài)度,加強審核把關,從源頭上避免類似非法擴建等問題在我縣出現(xiàn),保障公墓建設和管理的規(guī)范化、合法化。
仝宇鵬要求,要將網(wǎng)絡安全與涉密工作緊密結(jié)合起來,加強相關人員的學習和培訓,確保每位工作人員都能夠做到明紅線,知底線;要全面提升相關工作人員的政治敏銳性、專業(yè)素養(yǎng)和應急處理能力,將網(wǎng)絡安全問題上升到政治高度來認識和對待;要規(guī)范管理,嚴格落實相關制度,規(guī)范操作流程和設施設備的使用,確保每一項工作都符合規(guī)定要求。對于涉及三方公司的合作項目,要明確其責任和義務,加強監(jiān)管和合作,盡最大努力,共同守護網(wǎng)絡安全,為維護國家安全和社會穩(wěn)定貢獻力量。
會議研究了省委巡視反饋意見整改工作,傳達了《洛陽市社會穩(wěn)定風險信訪評估工作暫行辦法》,聽取了我縣貫徹落實意見和伊川縣農(nóng)村集體“三資”管理辦法起草情況;傳達了《洛陽市各級黨委(黨組)第一議題學習規(guī)范指引(試行)》,聽取我縣貫徹落實意見和關于對《縣委常委會會議事規(guī)則》《縣委書記專題會議議事規(guī)則》的修訂說明。
仝宇鵬強調(diào),要通過深入學習信訪風險評估的相關內(nèi)容,使相關人員充分認識其重要性,并在今后的工作中,進一步加強對信訪工作的理解和認識;要按照暫行辦法的要求,認真執(zhí)行各項規(guī)定,主動承擔責任,結(jié)合伊川實際情況,不斷完善相關制度,確保信訪工作扎實推進,有效維護社會穩(wěn)定,為伊川發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。在推進農(nóng)村集體“三資”管理工作中,必須堅決守牢政策底線和政法底線,確保各項措施合法合規(guī)、切實可行。要組織開展系統(tǒng)的培訓學習,確?;鶎痈刹繙蚀_理解和掌握“三資”管理辦法,提高管理水平和效率。要建立健全監(jiān)督檢查機制,定期進行督察,將“三資”管理工作作為今年省委巡視整改的重點工作來抓,確保整改工作取得實效。要廣泛收集一線工作人員的意見和建議,不斷完善“三資”管理辦法,確保其更加符合實際,更好地服務于農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。
會議聽取了我縣礦產(chǎn)資源概況及發(fā)展計劃的匯報,仝宇鵬要求,要致力于產(chǎn)業(yè)鏈的向上延伸,重點加強煤炭、鋁土礦等優(yōu)勢礦產(chǎn)資源的深度開發(fā),力求在提升礦產(chǎn)產(chǎn)值的同時,實現(xiàn)稅收的同步增長。要梯次推進,平穩(wěn)轉(zhuǎn)型,依據(jù)市場規(guī)律和資源儲備情況,逐步引導產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代化、可持續(xù)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,確保轉(zhuǎn)型過程中經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。要謀定而動,延長鏈條,深化與龍頭企業(yè)和平臺公司的戰(zhàn)略合作,借助資金、技術(shù)、市場等優(yōu)勢,挖掘礦產(chǎn)資源的潛在價值,通過發(fā)展精深加工,提高產(chǎn)品附加值,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,提升整個產(chǎn)業(yè)的競爭力。
會議還聽取了我縣“兩代表一委員”資格審查情況和我縣開展2024年度公務員定期獎勵工作有關情況的匯報。